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澳门威尼斯人官方网:人才培养要敢于“炒冷饭”

时间:2019/11/18 18:56:15  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 时至今日,作为新一轮科技革命和产业变革驱动力量的人工智能,依旧没有摆脱人才稀缺的发展短板。人工智能公司ElementAI发布的《2019年度全球AI人才报告》指出,全球人工智能人才的数量不断攀升,但顶级人才仍然供不应求。 日前在天津大学举行的“2019全国博士后人工智能发展与...
    时至今日,作为新一轮科技革命和产业变革驱动力量的人工智能,依旧没有摆脱人才稀缺的发展短板。人工智能公司ElementAI发布的《2019年度全球AI人才报告》指出,全球人工智能人才的数量不断攀升,但顶级人才仍然供不应求。

    日前在天津大学举行的“2019全国博士后人工智能发展与应用”论坛上,来自中科院、清华大学以及中科曙光等人工智能领域的知名专家、学者和企业家们,为人工智能快速发展到底该培养什么样的人才问题,展开了热烈的讨论。

    把眼下最炙手可热的AI,谐音成两个字——“爱”和“唉”,这是水下机器人研发生产企业、天津深之蓝海洋设备科技有限公司战略总监韩猛,对技术给这个时代带来的机遇和挑战的解读。

    据报道,截至2019年6月,中国人工智能企业超过1200家,位居全球第二。根据猎聘发布的《猎聘2019年中国AI&大数据人才就业趋势报告》,中国人工智能人才缺口超过500万。

    “现在AI在工业界太火爆了,导致人工智能的研究大部分是应用驱动,很多学生因此不愿意去做原创性的、本质性的工作。”西交利物浦大学教授黄开竹注意到,“很多学生做研究都以毕业后能找到好工作、拿到更多钱为导向。”

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